12月30日，重庆（qìng）保税港区集团召开（kāi）2022年度“以（yǐ）案四说（shuō）”警（jǐng）示（shì）教育大会，以身（shēn）边案例、典型案例，警示教育全体党员干部职工明底（dǐ）线、知（zhī）敬畏、守（shǒu）初（chū）心（xīn），进一步深刻认识（shí）党风廉（lián）政建设和作风建设的重要性，切实增强（qiáng）纪（jì）法意识，筑牢拒腐防变思（sī）想防线（xiàn）。

重庆保税港区集团（tuán）党（dǎng）委书（shū）记、董（dǒng）事（shì）长颜伟出（chū）席会议并（bìng）讲话，集团党委副书记、总经（jīng）理王端平主持（chí）会议。

会上，全（quán）体党员干部集中（zhōng）观看警示教育片，集团党委委员、监事会主席（xí）梅时（shí）雨通（tōng）报了违纪违法典型案例。集团主要（yào）领导班子成员从以案促改、促治的角度，提出了改治理、改监管、改制度、改作风等具体措施，相（xiàng）关部门和子公（gōng）司主要负责人分别围绕警（jǐng）示案例谈认识、谈体会、谈打算。

集团党（dǎng）委书（shū）记（jì）、董事长颜伟结合（hé）近期查处的违纪（jì）违法典型案例（lì），警示教育党员干部要以案为（wéi）鉴、警钟长（zhǎng）鸣、举一（yī）反（fǎn）三、引以为（wéi）戒，并提出（chū）六点工（gōng）作要求：

一是（shì）要（yào）树立坚定（dìng）的（de）理想信念，始终（zhōng）拧（nǐng）紧思想这个（gè）“总开（kāi）关”，自觉（jiào）加强理（lǐ）论（lùn）武（wǔ）装和党（dǎng）性修养。时刻把党员标准、党性要（yào）求（qiú）、初心使命内化于心、外化于行，融（róng）入到个（gè）人学习、工作和（hé）立身行事中。

二是要把纪律建（jiàn）设（shè）摆（bǎi）在更加（jiā）突出（chū）的位置，深化思（sī）想认识，强化纪（jì）法意识，坚决做到“纪法红线不能碰、纪法底线不（bú）能越”，自觉（jiào）区分合法行为和违规违纪违法行为，时刻用党纪国法来约束（shù）自己的行（háng）为，时刻用集团规章制度来规（guī）范自己的工作。

三是要持（chí）续加强作风建设工作部署，认真（zhēn）贯彻执行中央八项（xiàng）规定（dìng）精神，定期开（kāi）展违反（fǎn）中央八项规（guī）定精神典型案例警示教育，对照检查、整改落（luò）实，强化警（jǐng）示（shì）震慑（shè），坚决纠（jiū）治形（xíng）式（shì）主（zhǔ）义、官僚（liáo）主义，坚决查处工作不作为（wéi）乱作为慢作为问题。

四是（shì）要严肃监督执纪，全力打造过（guò）硬党员队伍，要把（bǎ）党风廉（lián）政建设主体责（zé）任落（luò）实（shí）到行（háng）动上，做实（shí）与经营（yíng）工（gōng）作同谋划（huá）、同部署、同落实、同考核，运用（yòng）考核结果倒逼（bī）主体责任（rèn）履行和工作部署落实（shí）落（luò）细。

五（wǔ）是要牢固树立制度意识，加强制度建（jiàn）设和制度执行（háng）。要（yào）健全（quán）长效机制，有效解决（jué）制度缺失、制度不能对接、制度存（cún）在漏洞等问题，增强制度执行力，制度（dù）执行到人到事，靠制度（dù）管权管事管人（rén），坚决维护制度的严肃性和权威性，使制度成为（wéi）硬约束而不是橡（xiàng）皮绳。

六是要（yào）加（jiā）强对党（dǎng）员干部（bù）职工的廉（lián）洁教育，督（dū）促党员干部勤掸“思（sī）想尘”、多（duō）思“贪欲（yù）害”、常（cháng）破“心中贼（zéi）”，坚（jiān）决不（bú）给“政治灰尘”“思想（xiǎng）病毒（dú）”滋生蔓（màn）延的可乘之机。

会议通过现场会和视频会议（yì）方式同步（bù）举行。重庆保税（shuì）港（gǎng）区集团（tuán）党委（wěi）班（bān）子成员，各副总师，集团本部中层管理人员（yuán），集团机关党（dǎng）支部班子成（chéng）员在（zài）主会场参会（huì）；各级子公司（sī）的班子成员（yuán）和中层管（guǎn）理（lǐ）人员在分会场参会。